Sogno di una vita in USA

[AmeriMark]

 



Amerimark, quando scrivo : "in USA le aziende non sono obbligate a dare le vacanze, non sono previste, se te le danno ti fanno un favore, non à tra i diritti dei lavoratori"

non dico cazzate. Se ti è nuova, non so che dire.

Questo non vuol dire che le ferie non esistano, vuol dire che dipende dall'azienda: non à tra i diritti dei lavoratori e le aziende NON sono obbligate a concederle, e molte non le concedono. Noi ad esempio non le offriamo nella nostra azienda (che si trova in Iowa, quindi USA). Molte aziende poi ti danno qualche giorno, al massimo un paio di settimane di vacanze, ma è una loro scelta, e quasi mai il primo anno, generalmente dopo il primo (per lo meno le aziende con cui lavoro). Certo, c'è gente che si fa anche 3-4 settimane l'anno, ma in aziende molto sindacalizzate (le case automobilistiche, ma di dipendenti con molta anzianità sulle spalle) o in posizioni veramente particolari. Io peró mi riferivo alla normativa legale.

Visto che vivi in America, chiedi ad un qualsiasi studente di legge e diritti sul lavoro e te lo conferma, oppure guarda su internet.

 

Questo l'ho copiato su wikipedia:

 

"US law does not require employers to grant any vacation or holidays, and about 25% of all employees receive no paid vacation time or paid holidays."

 

Wikipedia o no, le labour laws americane non prevedono vacanze. Difatti se ne parla ogni tanto nelle campagne politiche (di cambiarle), ma senza successo. Molte aziende,generalmente di piccole o medie dimensioni, difatti non le offrono nemmeno. Le statistiche dicono che il 25% dei lavoratori americani non hanno vacanze; dalla mia esperienza di gestore, direi che 1-2 settimane di vacanze l'anno sono la normalitá nelle grandi aziende, e metá di qs giornate vengono usate dai dipendenti per andare dal dentista, dal medico etc.

 

 

Ho scritto quelle cose solo per esperienze con persone che lavorano lì, non conosco la legge nello specifico e ne prendo atto, ci mancherebbe.

Certo anche in Italia abbiamo tante normative sul lavoro, sugli orari, le tetribuzioni, lo straordinario... TUTTE RIGOROSAMENTE RISPETTATE!!

Ricordo mia moglie che dal letto di un ospedale finitaci per un incidente con lo scooter ricevette la telefonata del capo che gli chiedeva quando era intenzionata a rientrare al lavoro!!

Come hai ben fatto notare in America il lavoratore si "autodiscipina" perchè sa che se non fa il suo il giorno dopo non ci torna al lavoro. Si lavora a testa bassa, si, ma tra i due sistemi preferisco di gran lunga quello Americano dove in ogni caso le retribuzioni sono eque, ed in ogni caso basta vedere l'economia dei due paesi per capire quale funziona meglio!

Anche in Italia ci sono persone che si sbattono per 50-60 ore a settimana per pochi spicci...  per curiosità che retribuzione date voi a queste persone?

A proposito, sto ancora in Italia ma il countdown è iniziato, a giugno si vola e spero stavolta sia quella definitiva!