24-02-15, 01:20 PM
(Questo messaggio è stato modificato l'ultima volta il: 24-02-15, 03:04 PM da nigel68.)
Non discuto gli orari, volevo solo far capire alcuni concetti,
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Sugli orari del lavoro, però in USA si fa così:
Gli operai e gli impiegati normali lavorano solo le ore necessarie (anche perchè gli overtime si pagano), quindi alle 5 vanno a casa. Queli che hanno delle posizioni di responsabilità (tipo la tua), lavorano ad infinitum. Ci mettono tantissime ore, 60-80 alla settimana. Lavorano veramente tanto e sempre, e non si pagano all'ora.
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Devo aggiungere che gli americani non creano problemi sul lavoro: quando c'è, lavorano alla paga concordata, quando non c'è e li lasci a casa, non fanno tragedie greco-romane. Assenteismo non c'è perchà se uno comincia a stare a casa lo licenzi. Diciamo che per un'azienda il lavoratore non rompe i maroni, perchè non vi sono particolari oneri nel licenziarlo, e visto che il lavoratore lo sa, si autodisciplina.
Per una ditta à mille volte avere a che fare con un americano che con un europeo.Â
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Sugli orari del lavoro, però in USA si fa così:
Gli operai e gli impiegati normali lavorano solo le ore necessarie (anche perchè gli overtime si pagano), quindi alle 5 vanno a casa. Queli che hanno delle posizioni di responsabilità (tipo la tua), lavorano ad infinitum. Ci mettono tantissime ore, 60-80 alla settimana. Lavorano veramente tanto e sempre, e non si pagano all'ora.
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Devo aggiungere che gli americani non creano problemi sul lavoro: quando c'è, lavorano alla paga concordata, quando non c'è e li lasci a casa, non fanno tragedie greco-romane. Assenteismo non c'è perchà se uno comincia a stare a casa lo licenzi. Diciamo che per un'azienda il lavoratore non rompe i maroni, perchè non vi sono particolari oneri nel licenziarlo, e visto che il lavoratore lo sa, si autodisciplina.
Per una ditta à mille volte avere a che fare con un americano che con un europeo.Â